Happy at Work

Lead Tech Angular F/H

  • CDI
  • Temps plein
  • Au moins 5 ans d'expérience
  • Maitrise, IEP, IUP, Bac+4
  • Lead tech
Publiée le 10/06/2025

Publiée le 10/06/2025

Mission

L’histoire de CBA INFORMATIQUE est avant tout une aventure familiale créée il y a plus de 35 ans en Avignon, là où la passion pour le domaine de la santé rencontre la magie du code.

Notre récit débute avec des esprits novateurs et des claviers débordants de créativité, unis par une ambition audacieuse : révolutionner le domaine de la santé en concevant et développant des solutions innovantes pour alléger la charge administrative des professionnels de santé.

CBA INFORMATIQUE s’impose comme leader depuis ses débuts sur le marché, avec des solutions qui font vibrer les smartphones des professionnels de santé en libéral.

Aujourd’hui plus de 240 collaborateur/trices avignonnais œuvrent au quotidien avec un leitmotiv commun : accompagner nos + de 38 000 clients à se concentrer sur leurs patients.

Des équipes de développement, Service Clients, Commerce, Marketing, fonctions supports, chacun.e à sa manière innove, conçoit, teste nos applications ou accompagne nos clients au quotidien.

Notre offre clients s’étend de la télétransmission à la comptabilité tout en offrant des services additionnels tels qu’un lecteur de cartes vitales intelligent, la détection automatique et la gestion des impayés, l’assistance vocale, etc…

Et comme une belle aventure ça se partage, nous recrutons un.e Lead Tech Angular confirmé F/H pour répondre à nos enjeux de croissance.

En quoi consiste la mission et quels sont les challenges du poste ?

Plongé au sein du service Développement, rattaché.e au Lead Développeur de l’équipe, vous serez plongé au cœur de l’équipe projet. 

Vos missions seront de :

Conception et Développement

  • Appliquer les décisions techniques et technologiques élaborées par les architectes logiciels pour le ou les projets dont il.elle est en charge
  • Rédiger les fonctionnalités techniques du projet (story technique) et les faire évaluer
  • Mettre à jour et centraliser la documentation technique.
  • Cogérer la capacité de développement dédiée à la technique avec le.la Lead de son équipe
  • Participer à la production de code

Gestion et leadership technique de projet

  • Garantir la bonne estimation des temps de production annoncés au PO
  • Suivre le bon déroulement du sprint selon les process en vigueur.
  • Garantir la qualité technique du code
  • Mettre en place et garantir l’efficience de la production  du point de vue technique
  • Participer à l’évolution des règles de bonnes pratiques

Sécurité

  • Appliquer les mesures et politiques de sécurité
  • Veiller au respect de la charte de sécurité de l’information
  • Remonter les éventuels écarts constatés 

Côté technos, on utilise :

  • Back-end : Java 8+, Spring Boot, Java J2EE,  Hibernate, REST APIs
  • Front-end : Angular (16+), TypeScript, RxJS,NGRX, HTML5, CSS (tailwind)
  • Base de données : PostgreSQL
  • DevOps / CI/CD : Docker, Jenkins / GitLab CI, Kubernetes (bonus)
  • Outils : Git, Jira, SonarQube, IntelliJ

Profil

Les qualités recherchées :

  • Vous avez au moins 5 ans d’expérience en tant que développeur sénior/Lead Tech dont une expérience significative en Angular
  • Vous êtes à l’aise sur toute la stack : de la conception d’APIs jusqu’à l’intégration côté front.
  • Vous maîtrisez les bonnes pratiques de développement (TDD, clean code, design patterns).
  • Vous êtes autonome, rigoureux·se, curieux·se et aimez travailler en équipe agile.
Package selon expérience :
  • Fixe 12 mois
  • Prime de 13ème mois
  • Prime de participation
  • Ticket restaurant
  • Chèque vacances

Rejoignez l’excellence. Rejoignez CBA.

Une ambition à la hauteur de vos talents

Chez CBA, nous visons l’innovation de demain. Formation, certification, développement de carrière : nous vous offrons les moyens de repousser les limites, à tous les niveaux de poste, pour un impact concret sur la santé de chacun.

L’intelligence collective comme moteur

Intégrer CBA, c’est rejoindre des équipes d’exception, où la collaboration est naturelle et les réussites sont toujours partagées. Ensemble, nous relevons les défis avec audace et exigence.

Une culture d’entreprise vivante et authentique

De moments conviviaux aux grands temps forts de l’année, nous cultivons un esprit d’équipe dynamique, dans un environnement stimulant et bienveillant.

Un engagement RSE concret

Écoconstruction, circuits courts, mobilité douce, bien-être au travail… Nous agissons chaque jour pour un avenir plus durable.

Un accompagnement sur-mesure

Avantages complets, équilibre vie pro/perso, parentalité, inclusion, télétravail flexible : CBA valorise chaque collaborateur et investit durablement dans son épanouissement.

Postulez et Consultez notre site web pour en savoir plus ! Retrouvez notre reportage photos et les interviews de nos équipes sur Welcome To The Jungle et suivez notre actualité sur les réseaux sociaux LinkedIn/Facebook/Instagram.

Compétences

API REST
RxJS
Typescript
ANGULAR
Hibernate
JAVA 8+
Java JEE, Springboot
HTML 5
TailwindCSS
angular 16
NGRX

Mot du recruteur

" Notre ambition chez CBA : faciliter le métier de nos client.es. Depuis plus de 35 ans nous proposons des solutions novatrices à toutes les problématiques liées aux métiers de la santé en libéral. Plus que de simples outils, nos produits aident à rythmer l’activité de nos clients. Ils sont pratiques, attractifs, utiles et deviennent rapidement indispensables. Comment y parvenons-nous ? en impliquant activement nos clients dans la conception et le développement de leurs applications. L’innovation est au cœur de notre fonctionnement, tout comme l’entraide. Nos process de développements permettent à chacun de nos collaborateurs de s’exprimer. En rejoignant CBA vous serez accueilli.e dans une équipe à taille humaine au sein d’une entreprise qui cultive l’esprit startup tout en offrant la pérennité d’un leader sur son marché. Vous ferez vos premiers pas en pair programming et vous deviendrez rapidement autonome grâce aux ateliers techniques organisés régulièrement. Nous cherchons nos talents de demain, agiles et bienveillants pour renforcer notre collectif. Si vous êtes cette perle rare j’ai hâte de vous rencontrer pour définir ensemble les contours de notre prochaine collaboration."

Christophe H.

RSI