Publiée le 03/04/2026
Mission
Responsable Juridique & DPO F/H — CDI | Avignon | Hybride
CBA Informatique Libérale, c'est 40 ans d'expertise dans l'édition de logiciels de santé, 270 collaborateurs basés à Avignon et plus de 38 000 professionnels de santé libéraux accompagnés au quotidien. Leader sur son marché, nous développons des solutions SaaS innovantes — Agathe YOU, Milo, Opaline, Horizon Libéral — qui simplifient le quotidien des infirmières et kinésithérapeutes à travers toute la France.
Le contexte
Dans un environnement réglementaire exigeant — données de santé, RGPD, HDS, ISO 27001 — nous recrutons un(e) Responsable Juridique & DPO pour protéger les intérêts de CBA et conseiller la Direction sur l'ensemble des enjeux juridiques et réglementaires.
Vos missions
Activité commerciale et contractuelle
- Définir la stratégie contractuelle et élaborer les documents types (CGV, CGU, CGO)
- Rédiger, négocier et valider les contrats (clients, fournisseurs, partenaires)
- Garantir la conformité et la sécurité juridique de tous les documents
Contentieux
- Piloter les procédures de recouvrement et gérer les contentieux
- Constituer les dossiers en lien avec les avocats externes
- Représenter l'entreprise devant les juridictions
Droit des sociétés
- Organiser les AG et gérer les formalités légales (dépôt des comptes, RCS, BODACC)
- Piloter les créations d'entités et les opérations de structuration
- Gérer les mouvements de titres et tenir les registres légaux
DPO & Conformité RGPD
- Tenir à jour le registre des traitements et réaliser les AIPD
- Gérer les violations de données et assurer les déclarations CNIL
- Former et sensibiliser les équipes, traiter les demandes d'exercice des droits
- Être l'interlocuteur privilégié en interne, auprès de la CNIL et des personnes concernées
Sécurité & Certifications
- Piloter les certifications HDS et ISO 27001 et conduire les audits
- Participer à la gestion de crise et intégrer la Privacy by Design
- Gérer le portefeuille de marques (dépôts, renouvellements, surveillance)
Veille & Compliance
- Assurer une veille juridique (tech, data, cybersécurité, IA)
- Déployer le dispositif de compliance et piloter la conformité avec des KPIs
Votre profil
- Master 2 en Droit des Affaires, Droit des Contrats ou Droit du Numérique
- Certification DPO (CNIL ou équivalent)
- 10 ans+ d'expérience en droit des affaires, idéalement en environnement tech, SaaS ou digital
- Maîtrise des outils legal tech (IA, automatisation, CLM)
- Forte culture tech — vous dialoguez efficacement avec les équipes techniques et produit
- Connaissance des certifications HDS et ISO 27001 — un vrai atout
Conditions
- CDI — statut cadre
- Télétravail hybride
- Rémunération selon profil
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap, y compris aux bénéficiaires de la RQTH
Profil
Les qualités recherchées:
Issu(e) d'une formation supérieure en droit (Master 2 en Droit des Affaires, Droit des Contrats ou Droit du Numérique) et titulaire d'une certification DPO (CNIL ou équivalent), vous justifiez d'une expérience d'au moins 10 ans en droit des affaires, idéalement au sein d'un environnement tech, SaaS ou d'une entreprise digitale.
Vous avez démontré votre capacité à sécuriser des opérations commerciales complexes et à piloter la conformité RGPD avec succès. Vous maîtrisez les outils digitaux et legal tech (IA, automatisation, CLM) et possédez une forte culture tech vous permettant de dialoguer efficacement avec les équipes techniques et produit.
Une connaissance des certifications HDS et ISO 27001 serait un véritable atout.
Rejoignez l’excellence. Rejoignez CBA.
Une ambition à la hauteur de vos talents
Chez CBA, nous visons l’innovation de demain. Formation, certification, développement de carrière : nous vous offrons les moyens de repousser les limites, à tous les niveaux de poste, pour un impact concret sur la santé de chacun.
L’intelligence collective comme moteur
Intégrer CBA, c’est rejoindre des équipes d’exception, où la collaboration est naturelle et les réussites sont toujours partagées. Ensemble, nous relevons les défis avec audace et exigence.
Une culture d’entreprise vivante et authentique
De moments conviviaux aux grands temps forts de l’année, nous cultivons un esprit d’équipe dynamique, dans un environnement stimulant et bienveillant.
Un engagement RSE concret
Écoconstruction, circuits courts, mobilité douce, bien-être au travail… Nous agissons chaque jour pour un avenir plus durable.
Un accompagnement sur-mesure
Avantages complets, équilibre vie pro/perso, parentalité, inclusion, télétravail flexible : CBA valorise chaque collaborateur et investit durablement dans son épanouissement.
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